3月18日下午，经管学院在明德楼213召开了2022届毕业生就业工作专题会。

会上，毕业班班导师及教研室主任先后汇报了毕业生的就业情况，存在问题及下一步采取的措施。

党总支书记谭燕传达了学校关于2022届毕业生就业工作的会议精神，通报了经管学院毕业生就业基本情况，部署了下一步工作：一是多渠道收集真实有效的就业信息，举办专场招聘会，为学生提供就业机会；二是强化就业系统培训，一对一耐心辅导学生填报就业信息，加强就业指导；三是以就业工作为契机，优化人才培养方案，全面提升人才培养质量。

院长文卫提出2022届就业工作要倒排工期，奋战100天，完成毕业去向落实率95%的就业目标。职业教育就是就业教育，全院教职工要从思想上高度重视就业工作，实现学生高质量就业。一是深化校企合作，将就业工作纳入校企合作重要一环；二是强化“先就业再择业”的就业观，致2022届毕业生及家长一封信，家校共育，做有温度的职业教育；三是抢抓“双高”和升本发展机遇，深化专业内涵建设，为学生高质量就业保驾护航。

（蒋春容）